Educat[eur] de jeunes enfants - h/f

Description de l’entreprise:
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées.
Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.

Description du poste:

🌿 Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain (H/F) - Falicon (06950)

CDD - Temps plein - Évolution possible vers un CDI - Crèche de 20 berceaux

Depuis 2004, La Maison Bleue accompagne les enfants et les familles dans plus de 400 crèches à travers la France.

Notre mission : offrir un accueil bienveillant, innovant et respectueux du rythme de chacun.

Notre crèche de Falicon recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain passionné(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDD, avec une perspective d'évolution vers un CDI.


🌈 Notre univers

Nichée au cœur du village, notre structure récente dispose de locaux spacieux et d'un magnifique espace extérieur, véritable terrain d'exploration pour les enfants.

Ici, nous :

Jouons dehors par tous les temps ☔
Respectons le rythme et les besoins de chaque enfant 😴
Favorisons l'exploration, l'expérimentation et la créativité 🌿
Encourageons l'autonomie au quotidien
Accordons une place essentielle à l'observation et à l'accompagnement individualisé
Développons une relation de confiance avec les familles
Notre credo : bienveillance, sécurité affective, respect du développement de l'enfant et plaisir de travailler ensemble.

👶 Vos missions

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain, vous :

Accompagnez les enfants dans leur développement global, leur éveil et leur socialisation ;
Mettez en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptées aux besoins et aux compétences de chaque enfant ;
Assurez une présence quotidienne auprès des groupes d'enfants ;
Observez les enfants afin d'ajuster vos pratiques et soutenir leur développement ;
Accompagnez les familles dans leur parentalité et favorisez une relation de confiance ;
Participez activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution des pratiques professionnelles ;
Travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Contribuez à la dynamique de la structure et à la qualité de l'accueil proposé.
💡 Ce que nous vous proposons

Un véritable poste de terrain au plus près des enfants ;
Une équipe engagée, bienveillante et dynamique ;
Une structure à taille humaine favorisant les initiatives ;
La possibilité de participer activement à la construction et à l'évolution du projet pédagogique ;
Une opportunité d'évolution vers un CDI selon les besoins de la structure et votre projet professionnel.
💪 Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'observation et de l'analyse ;
Votre créativité et votre capacité à proposer des projets innovants ;
Votre bienveillance et votre écoute ;
Votre capacité à travailler en équipe ;
Votre engagement en faveur du respect du rythme et des besoins du jeune enfant.
👉 Disponibilité du lundi au vendredi sur les amplitudes d'ouverture de la structure.

Vous avez envie d'intégrer une équipe qui place l'enfant, la nature et les relations humaines au cœur de ses pratiques ? Rejoignez-nous pour construire ensemble un accueil de qualité et accompagner les enfants dans leurs découvertes quotidiennes.

Profil requis:
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !