Depuis plusieurs mois, l’attestation d’honorabilité fait désormais partie du paysage professionnel en crèche. Elle peut être évoquée lors d’un recrutement, d’un remplacement ou à l’occasion d’un contrôle, sans toujours être clairement expliquée. Pour les éducateurs de jeunes enfants (EJE), les auxiliaires de puériculture (AP), les accompagnants éducatifs petite enfance (AEPE), comme pour les équipes de direction, il est pourtant essentiel de comprendre ce que recouvre concrètement cette attes
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Depuis plusieurs mois, l’attestation d’honorabilité fait désormais partie du paysage professionnel en crèche. Elle peut être évoquée lors d’u lire la suite
Les questions de rémunération en crèche sont aujourd’hui au cœur des préoccupations du secteur de la petite enfance. Dans un contexte de pénurie de profe lire la suite
Dans un secteur durablement confronté aux tensions de recrutement, l’intégration des nouvelles recrues des métiers de la petite enfance ne peut plus être envisag&eacut lire la suite


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