Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Pour accompagner le territoire PACA, nous recherchons un directeur volant qui assurerait également des missions administratives pour les crèches.
Vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures de la région. À l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de chaque structure, tout en étant accompagné(e) par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
Au quotidien, vous :
- Accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire ;
- Veillez au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles ;
- Faites vivre le projet pédagogique et accompagnez les pratiques des équipes ;
- Favorisez les échanges, la montée en compétences et la dynamique collective ;
- Organisez le fonctionnement quotidien de la structure ;
- Garantissez un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement de chacun.
Chez Babilou, l’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques font pleinement partie du quotidien des crèches afin de faire évoluer les équipes dans une démarche d’amélioration continue.
Vos missions administratives
Vous accompagnerez les nouveaux directeurs ainsi que les crèches en ouverture, avec pour principales missions :
- Réalisation des commandes (repas, couches, fournitures, matériels…)
- Gestion des plannings des professionnels/ suivi workday et heures à payer si besoin (en lien avec la RS)
- Relai sur les boites mails des crèches
- Veiller au respect des obligations légales en crèches (affichages, potabilités de l’eau, suivi des traçabilités diverses, classeurs à jour, suivi des réunions d’équipe, formations, évènements indésirables, audits, mise à l’abri, exercices d’évacuation, réunions pluridisciplinaires, gestes d’urgence…)
- Assurer le lien avec les familles, traiter les demandes, les inscriptions, suivre les impayés
- Pointages des enfants et valider sérénité pour les pro
- Prévoir les remplacements DAR à envoyer pour validation aux RS en étudiant les besoins
- Transmettre les informations utiles aux professionnels des crèches pour faire redescendre les informations concernant des sujets qui les concernent directement
- Tableau de budget en lien avec les dépenses
- Demandes d’intervention si besoin sur synergee
- Suivi des inscriptions familles
- Calcule des tarifs horaires
- Suivi des dossiers enfants
- Suivi des contrats enfants.
Formation des EJE de crèche, projet maison
Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles à travers des observations terrain, des apports théoriques et des actions de sensibilisation à l’éducation durable. Assurer un rôle de ressource en formant, transmettant et animant des temps d’échange. Évaluer, valoriser et promouvoir les pratiques pédagogiques en lien avec les six piliers pédagogiques Babilou. Animer les journées pédagogiques et contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos aspirations, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en conservant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunérations attractives en fonction de l'expérience : de 3500€ à 3600€ brut mensuel
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
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