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Réf : 2026-23166-793305

Auxiliaire de puériculture en crèche f/h

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AP-HP

Date de publication : 21-07-2026

Lieu : Paris

Région : Île-de-France

Code postal : 75015

Entreprise : AP-HP


Métiers : Auxiliaire de Puériculture DE

Contrats : CDD

Temps de travail : Temps plein


Expérience : 0-1 an

Description de l'entreprise

La crèche accueille les enfants du personnel du personnel de l'APHP, elle a un agrément de 35 places.
Elle est ouverte de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi et fermée les week-ends, les jours fériés et la semaine de Noël

Description de l'emploi

Missions Permanentes :

Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance.
Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
Proposer et organiser des activités variées pour contribuer au développement psychomoteur et bio-psycho-affectif du jeune enfant.
Respecter les rythmes de vie de l'enfant et favoriser son autonomie.
Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement.
Adapter l'alimentation du jeune enfant en qualité et quantité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les régimes particuliers (PAI)
Collaborer avec les différents membres de l'équipe.
Transmettre les informations à l'équipe, à l'encadrement et aux familles.
Participer en concertation avec l'éducatrice et la responsable de la crèche, à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif.
Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet.
Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
Réapprovisionner le secteur en matériel
Participer aux réunions de section et de crèche.

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires.
Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à l'office alimentaire.
Être référente d'un ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement.

Profil requis

Professionnel diplômé d'état (DEAP) avec expérience en crèche appréciée)
Professionnel ayant :
Aptitude au travail en équipe
Capacités relationnelles et langage adapté et respectueux tant envers les enfants, que les parents, que les collègues et l'encadrement
Respect du jeune enfant et de sa famille
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Respect du secret professionnel
Discrétion professionnelle
Respect du règlement intérieur, du projet pédagogique et des protocoles/procédures
Aptitude à prendre des initiatives adaptées
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissances des étapes de développement, des besoins et des droits de l'enfant
Connaissances en matière de santé, nutrition, maladies infantiles et gestes d'urgence
Connaissance et application des gestes et postures adaptées à la pratique professionnelle
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