Responsable pedagoqique ifas/ifap (h/f/x)

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et du social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

La direction régionale de PACA & Corse, située à Gémenos (13), décline ces trois offres de formation avec environ 2500 personnes chaque année en formation diplômante et certifiante : infirmier(e), aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, accompagnant(e) éducatif et social, secrétaire médical(e) et médico-social(e), plus de 1000 professionnels en formation continue : santé et sécurité au travail, sanitaire et social. Croix-Rouge Compétence PACA & Corse bénéficie de partenariats de qualité tant avec les pouvoirs publics que les OPCO et les employeurs.

C'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site d'Aix en Provence que nous recrutons :

Un(e) Responsable Pédagogique pour nos Instituts de Formation Auxiliaire de Puériculture et Aide-Soignant

Sous le contrôle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre (environ 12 personnes) et contribuez au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique.

Vos missions :

Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE pédagogique

Animer, développer et fédérer ses équipes
Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipe

Concevoir en équipe et piloter, en collaboration avec le directeur, le projet pédagogique en cohérence avec les référentiels de formation et le mettre à jour chaque année, en fonction de l'organisation, et des évolutions législatives des référentiels
Contrôler les stratégies pédagogiques et l'adéquation des contenus pédagogiques avec les attendus du référentiel, organise l'ingénierie pédagogique en fonction de l'alternance ;
Organiser et évaluer la mise en œuvre des parcours de formation professionnalisant en collaboration avec les formateurs coordinateurs




Apply: https://www.aplitrak.com/?adid=ZGVscGhpbmUubWV5ZXIuNjM5ODEuMTIyOTFAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20

Diplômes & expériences exigés

- diplôme d'infirmier

- diplôme Cadre de Santé ou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation


COMPÉTENCES

Construire une réponse de formation adaptée à la demande
Analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants
Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets
Consolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activité
Maintenir et renforcer ses savoirs et ceux de son équipe
Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ de formation exercé
Concevoir ou corriger des programmes pédagogiques
Utiliser les techniques de l'information et de la communication
Transmettre et recevoir les informations ascendantes et descendantes, informer régulièrement le directeur et les acteurs clefs du segment des points relevant de l'activité pédagogique et logistique afin d'assurer une fluidité des flux d'informations nécessaires au bon déroulement des formations
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES

Faire preuve d'exemplarité managériale
Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement
Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes
Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
Faire preuve de responsabilité managériale
Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation