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Date de publication
:
19-06-2026
Lieu
:
Nilvange
Région
:
Grand Est
Code postal
:
57240
Entreprise
:
Croix-Rouge Française
Métiers
:
Directeur/Directrice de structure
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
36390
Expérience
:
Non renseigné
Description de l'entreprise
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile.
Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social...
Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations et de réelles perspectives d'évolution, dans des crèches/PMI engagés pour des conditions de travail de qualité, partout en France.
Pour Les Petits Patapons, un multi-accueil de 38 places situé à Nilvange, nouvellement géré par la Croix-Rouge française, nous recherchons :
1 Directeur d'établissement H/F/X - Educateur de Jeunes Enfants
Forfait jours (203 jours)
Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts
Description de l'emploi
Pour Les Petits Patapons, un multi-accueil de 38 places situé à Nilvange, nouvellement géré par la Croix-Rouge française, nous recherchons :
1 Directeur d'établissement H/F/X - Educateur de Jeunes Enfants
Forfait jours (203 jours)
Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):
Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
Piloter la démarche qualité et bientraitance
Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…)
Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Prime Ségur
Prime fin d'année
Cadre forfait 203 jours
Formations coeur de métier
Parcours d'intégration
Profil requis
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans, notamment en management d'équipe.
La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.