Directeur d'etablissement (h/f)

Description de l’entreprise:
La filière "Croix Rouge Compétence"

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).


Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.


Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine


Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 192 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16), Chasseneuil-du-Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.


En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Découvrez-en plus : competence.croix-rouge.fr

Description du poste:
C'est au sein de notre site de Limoges de Croix-Rouge Compétence que nous recrutons : un Directeur d'Etablissement H/F, qui a à cœur d'assurer la direction et le développement des formations diplômantes du champ social, à savoir l'Institut de Formation d'Assistant(e) de Service Social et l'Institut de Formation d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social.

Sous la responsabilité du Directeur Régional de CRC NA, vous pilotez le bon fonctionnement de ces filières, en contribuant à leur performance et leur pérennité dans le cadre de la stratégie et des orientations définies par la filière CRC et au niveau régional.

En qualité de directeur de site, vous déclinez et assurez transversalement sur le site la gestion fonctionnelle optimisée de l'exploitation entre les différentes filières et services, conformément aux directives et orientations de la région, en adéquation et en appui des services supports. Vous conseillez techniquement la direction afin de proposer et mettre en place des modifications.

Vos missions

Vous conduisez la politique de ces établissements dans le respect du cadre défini par l'association, à ce titre, vous animez et fédérez l'équipe autour de la concrétisation du projet d'établissement et de la stratégie régionale,
Vous encadrez, animez, coordonnez l'activité des équipes sous votre responsabilité. Dans ce cadre, vous animez la politique des ressources humaines et vous garantissez un bon climat social ainsi qu'une communication interne fluide,
Vous supervisez la gestion opérationnelle des établissements du site en lien avec les responsables pédagogiques, en évaluant les actions et compétences des équipes,
Vous coordonnez votre action avec les pouvoirs publics et les partenaires extérieurs,
Vous êtes co-garant auprès du Directeur Régional de la santé financière des établissements de votre périmètre vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs,
Vous veillez à l'intégration des établissements du site dans leur environnement en développant les partenariats, les relations avec les autorités de tutelle, de contrôle et de tarification/agrément,
Vous représentez le Directeur Régional dans l'animation de processus transversaux,
Vous garantissez l'accueil et la bonne gestion/exploitation du site,
Vous coordonnez les prestations de sureté, de sécurité et d'entretien du site.
Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, etc.).

Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail transversaux au sein de CRC NA (qualité, innovation, développement, projets institutionnels et internationaux, etc.) et vous participez à l'impulsion d'une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations.

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein de la région Nouvelle-Aquitaine.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Temps de travail : Cadre au forfait jours

Rémunération : A partir de 45 K€ bruts annuel, composée de 95% de part fixe et de 5% de prime sur objectifs.

Profil requis:
Titulaire du CAFERUIS ou d'un DEIS, vous êtes directeur d'établissement social et/ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle et de recherche de niveau 7 en Management/gestion des établissements sanitaires et sociaux ou dans les domaines du social, des sciences de l'éducation ou du management.

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management et/ou en pédagogie dans le secteur social ou médico-social.

Vous possédez une solide expérience en pilotage de projets et avez une appétence pour le numérique et l'innovation. Votre expertise confirmée en formation et votre vision stratégique font de vous un professionnel confirmé.

Vous savez élaborer un projet d'établissement et le mettre en œuvre en regard d'un budget défini.

Par vos capacités managériales, vous savez gérer les situations d'incidents, de conflits ou de crise. Vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.