Chargé de recrutement junior h/f

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr

Visitez virtuellement une de nos Crèches ! : https://goo.gl/27tSs3 

Dans le cadre de notre développement, notre pôle Recrutement, composé d’une Responsable Recrutement et d’un Chargé de Recrutement , recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior, en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement ,vous accompagnez les responsables de nos crèches, dans l’identification et la recherche de leurs besoins en recrutement ; vous garantissez le respect des procédures internes.

Vous êtes avant tout, une personne curieuse de son secteur d’activité et êtes au fait des innovations dans le domaine du Recrutement.

Vous êtes en charge de piloter l'intégralité du recrutement sur l’ensemble de votre périmètre dans un contexte de métiers de tension et pénuriques tels comme Educateurs de Jeunes Enfants (EJE) et Auxiliaires de Puériculture (AP), Agent de Service (AS) et Agent Service Petite Enfance(ASPE).

Autonome et rigoureux(se), vous avez comme missions principales :

• La diffusion des annonces et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux (Facebook et Linkedin)

• Tri des candidatures

• Entretiens téléphoniques, physiques ou visio

• Closing et suivi jusqu'à l'arrivée du/de la salarié(e)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Chargé de Recrutement sénior notamment sur des missions transverses (relations d'écoles, missions locales,..)

De formation supérieure en RH, vous avez une première expérience en recrutement sur des métiers pénuriques (expérience en contrat d’apprentissage ou stage long acceptée). La connaissance des métiers de la Petite Enfance ou du Service à la Personne sera un plus !

• La chasse ne vous fait pas peur .

• Vous disposez d'un excellent relationnel nécessaire pour réussir sur ce poste.

• Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de résilience car les candidats sur ce secteur sont volatiles.

• Animé(e) par le challenge, vous êtes orienté(e) résultat et d'une motivation à toute épreuve !

Plus que votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Ce que nous vous offrons:

Rémunération : Fixe selon expérience et avantages sociaux

Possibilité de télétravail après période d'intégration

Poste à pourvoir dès que possible !