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Date de publication
:
31-07-2026
Lieu
:
Paris
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
75005
Entreprise
:
AP-HP
Métiers
:
Auxiliaire de Puériculture DE
Contrats
:
CDD
Temps de travail
:
Temps plein
Expérience
:
0-1 an
Diplôme
:
BAC+2
Description de l'entreprise
?? Rejoignez la crèche AP-HP La Collégiale !
La crèche hospitalière La Collégiale accompagne principalement les enfants des professionnels du GHU AP-HP. Centre - Université Paris Cité. Sa mission est de favoriser l'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle en proposant un accueil de qualité, centré sur le bien-être et le développement de l'enfant.
Avec une capacité d'accueil de 40 berceaux, la crèche place la bientraitance, l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le soutien à la parentalité au coeur de son projet éducatif.
?? Un environnement bienveillant
Une capacité d'accueil de 40 berceaux.
Un accompagnement individualisé dans le respect du rythme de chaque enfant.
Un suivi quotidien favorisant une communication de qualité avec les familles.
Une équipe investie, pluridisciplinaire et engagée auprès des enfants.
?? Une équipe pluridisciplinaire
Vous rejoindrez une équipe composée de :
1 Coordinatrice Petite Enfance ;
1 Directeur(trice) de crèche ;
1 Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ;
1 Psychologue ;
1 Médecin de crèche ;
1 Officière ;
12 Auxiliaires de puériculture / Accompagnants Éducatifs Petite Enfance
Description de l'emploi
Accueil et prise en charge des enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée à l'école dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif.
Mise en place d'un climat de confiance en coéducation avec les parents, permettant à l'enfant de se développer et de s'autonomiser au travers des soins d'hygiène, de confort, d'éducation et d'éveil.
Accueil et prise en charge globale de l'enfant ;
Observation des besoins de l'enfant et organisation d'activités adaptées à son âge et à son niveau de développement (échanges, jeux) ;
Veille aux besoins nutritionnels de l'enfant, contrôle et adaptation de l'alimentation donnée ;
Participation à la réalisation de prestations de restauration (mise en chauffe, prise de température des repas, etc.) dans un objectif de continuité des soins ;
Veille sur le développement staturo-pondéral de l'enfant, son état de santé, sa sécurité physique et psychoaffective ;
Rédaction et mise à jour du dossier de l'enfant ;
Communication auprès des parents, (transmissions orales et écrites, échange d'informations sur l'organisation des journées, participation à l'accompagnement parental, conseils), dans une perspective de coéducation ;
Communication auprès de l'équipe (transmissions d'informations, réunions, etc. ;
Entretien de l'environnement de l'enfant, dans le respect des règles d'hygiène et des normes HACCP ;
Entretien du matériel et gestion des stocks ;
Veille sur la sécurité des locaux, des matériels ;
Participation à l'élaboration des procédures et des projets (groupes de travail) ;
Tutorat
Profil requis
QUALITES ET COMPETENCES
. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et sa famille ;
. Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes en respectant son individualité et son
rythme ;
. Savoir identifier les 1ers signes des pathologies infantiles, alerter la puéricultrice ;
. Organiser et animer les activités en fonction des capacités de l'enfant ;
. Aménager l'espace, choisir le matériel adapté à l'enfant en fonction de son âge et de ses capacités ;
. Connaitre les différentes procédures relatives à l'alimentation de l'enfant (PAI, reconstitution de biberons et
l'alimentation) ;
. Savoir utiliser les produits et mettre en oeuvre les procédures de nettoyage de l'environnement ;
. Appliquer les procédures de travail propres à la crèche, connaitre et appliquer les règles de sécurité ;
. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques propres à son domaine de compétences et définir les actions
préventives, correctives ;
. Travailler en équipe pour le bien-être de l'enfant et dans le respect du projet institutionnel ;
. Transmettre des informations, à l'équipe, aux parents, en sachant analyser et synthétiser ;
. Adapter son comportement à des situations critiques ;
. Transmettre les pratiques professionnelles aux stagiaires en s'appuyant sur l'expérience professionnelle et les
outils de tutorat ;
. Accueillir les nouvelles pratiques et les tendances d'évolution du métier.
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture