La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire avec 17 000 salariés et plus de 600 établissements, œuvre dans la santé, le médico-social et la formation. Fidèle à ses valeurs humanitaires, elle agit chaque jour auprès des plus vulnérables. Le pôle Protection de l'Enfance à Bobigny recherche un(e) Responsable administratif (ive) et financier(e) engagé(e) et motivé(e).
Poste
Vos principales responsabilités seront :
Gestion comptable et trésorerie : organisation et coordination de la gestion comptable, suivi de la trésorerie, contrôle de la ventilation analytique, supervision des validations de comptes, respect des procédures et des échéances.
Construction budgétaire et suivi d'activité : préparation des budgets en lien avec les orientations stratégiques, accompagnement des directeurs de pôle dans le pilotage budgétaire, élaboration de tableaux de bord, préconisation d'actions correctives, suivi de la masse salariale.
Appui aux établissements : participation aux rapports budgétaires, comptes administratifs, réponses aux appels à projets et échanges avec les autorités de tarification.
Déplacements : interventions régulières dans les structures, au CSP Nord et auprès des financeurs.
Rejoignez-nous
Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous choisissez de mettre vos compétences au service du sens et des valeurs humanitaires : Humanité, Neutralité, Impartialité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail engagé et solidaire
Des possibilités d'évolution professionnelle avec un accompagnement dédié et l'accès à de nombreux dispositifs de formation
Divers avantages sociaux (CET, prime de fin d'année, mutuelle, prévoyance)
Un accompagnement individuel (logement, équilibre vie pro/vie perso, soutien en cas de difficultés)
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une grande cause et contribuer à la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous !
Date de prise de poste souhaitée
Immédiatement
Informations pratiques liées au poste
Avantages
13ème mois
18 jours de congés trimestriels / an
Reprise d'ancienneté
Compte Épargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Titre de transport pris en charge à 50 %
Mutuelle d'entreprise
Chèques vacances
Apply:
https://www.aplitrak.com/?adid=a2VsbHkuc2VuYW5lLjIwNDI1LjEyMjkxQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t
Diplômé(e) d'un Bac+3 en comptabilité (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur médico-social.
Compétences transverses
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Sens du dialogue et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
Organisation, rigueur, anticipation et planification
Capacité à accompagner et développer les compétences des collaborateurs
Compétences métiers
Connaissance approfondie des produits de gestion administrative, financière et comptable
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
Bonne compréhension des spécificités de la comptabilité publique
Utilisation de logiciels métiers (compta, finance, commercial)
Analyse financière et élaboration de plans de financement
Évaluation et maîtrise des risques financiers
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