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Date de publication
:
13-05-2025
Lieu
:
Suresnes
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
92150
Entreprise
:
People and Baby
Métiers
:
Directeur/Directrice adjoint de structure
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
3500
Expérience
:
Non renseigné
Description de l'entreprise
People&baby créée en 2004
Description de l'emploi
Le/la référent(e) santé intervient dans les crèches de son secteur, ayant les missions suivantes :
- Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène
- Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure
- Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence
- Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
- Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence
- Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
- Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents
- Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant
- Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui suivent l'enfant et les parents.
- Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)
- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil…) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
Profil requis
ous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier ou d'Infirmier puériculteur et vous possédez une expérience d'au moins trois ans auprès des jeunes enfants. Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance.
Avantages :
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise
CE
Mobilité nationale
Mutuelle prise en charge à 87%
Primes de cooptation
Crèche d'entreprise