Moniteur éducateur h/f

En Seine-Saint-Denis, le Pôle Protection de l'Enfance de la Croix-Rouge gère 4 établissements (Relais Parental, PEMIE, Plateforme MNA, MECS) et met en œuvre des actions de soutien pour les enfants et leurs familles. Dans le cadre de l'ouverture d'une MECS dédiée aux Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous recherchons un Moniteur Éducateur H/F en CDI à temps plein.

Missions principales :
Organiser et animer la vie quotidienne ainsi que des ateliers visant à développer citoyenneté, autonomie et insertion sociale/professionnelle.

Coordonner et animer les temps collectifs quotidiens avec l'équipe éducative.

Mettre en place un accompagnement individuel et collectif à travers des activités ludiques et éducatives, tout en favorisant l'ouverture vers l'extérieur.

Assurer l'accueil et la prise en charge des jeunes avec des stratégies éducatives adaptées à leurs besoins et projets.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur. Vous justifiez, si possible, d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum, dans le secteur social ou médico-social et de connaissances solides concernant ces secteurs.

Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et votre connaissance des acteurs du soin et du social sur le territoire, seront vos atouts pour la réussite de vos missions.

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 26 K€ et 27,2 K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, prévoyance...).

Les contraintes liées au poste

Horaires pouvant être décalés en soirée pour s'adapter aux contraintes horaires des personnes accueillies (en emploi ou formation notamment).