La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées.
Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
IDE TERRAIN
🌿 Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) - CDI 🌿
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et bienveillante.
✨ Mettre vos compétences au service de la santé, du bien-être et du développement des jeunes enfants.
✨ Participer à un projet pédagogique favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
✨ Évoluer dans une structure récente, offrant un cadre de travail agréable et des projets variés.
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
Assurer le suivi des soins courants, des traitements médicaux prescrits et des protocoles de santé.
Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la promotion des bonnes pratiques d'hygiène.
Accompagner les équipes sur les questions relatives à la santé, à l'hygiène et à la prévention des risques.
Contribuer à l'observation du développement des enfants et alerter si nécessaire.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux différents projets de la structure.
Travailler en étroite collaboration avec la direction, le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une première expérience auprès de jeunes enfants ou en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et capacité à accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de santé.
Conditions
CDI - Temps plein
35 heures par semaine
Horaires du lundi au vendredi
Crèche de 50 places
Lieu : Le Rouret (06)
Prise de poste : 24 août 2026
Salaire entre 2110 et 2410€
Ce que nous vous offrons
Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes.
Des horaires favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Des primes spécifiques (attractivité, cooptation…).
Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
Une mutuelle performante avec une prise en charge à 93 %.
Une politique de mobilité pour accompagner vos projets personnels.
Un accompagnement social, familial, administratif et juridique.
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être au travail.
Un parcours de formation permettant de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Parce que la qualité d'accueil des enfants passe par le bien-être des professionnels qui les accompagnent, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à l'épanouissement de chacun.
Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière au service des tout-petits et rejoindre une équipe engagée dans un projet éducatif de qualité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !
📩 Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation afin de nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.
Apply:
https://www.aplitrak.com/?adid=bGVyb3VyZXQxLjYzNDQwLjEyMjkxQGxhbWFpc29uYmxldWVjdC5hcGxpdHJhay5jb20
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
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