Un environnement dynamique : La crèche bénéficie d'un emplacement trés agréable, proche des commerces mais aussi de nombreux lieux de sorties tels que la médiathéque, le parc, la caserne des pompiers et même une ferme. Proche de la Défense, la crèche est bien desservie notamment via le T2 ou le bus 144. La crèche est également dotée d'un parking.
Une crèche accueillante : La crèche est trés spacieuse et offre des sous-sections dans chaque espace, ce qui permet de faire de petits groupes. Elle dispose d'un bel extérieur où l'équipe a déployé son projet jardinage, donnant lieu à des dégustations de tomates et de fraises. L'équipe apprécie également de s'y retrouver sur la pause déjeuner ou pour un moment de relaxation.
Une équipe en or : Ce qui caractérise le mieux cette belle équipe soudée, c'est son enthousiasme à toute épreuve ! Au sein de cette crèche récente, lêéquipe nouvellement constituée a su instaurer un lien de confiance avec les enfants et les familles et développer une belle cohésion dêéquipe. Les petits rituels de l'équipe : des gourmandises à partager, au moins une fois par mois.
Des projets inspirants : La nature et le développement durable sont à l'honneur au sein de la crèche : jardinage et plantations au potager, sorties à la ferme proche de la crèche et diverses actions solidaires tel que le troc de jouets et de vêtements. L'équipe souhaite poursuivre et renforcer encore davantage ce projet nature dans les mois à venir.
Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont invités à prendre part à la vie de la crèche à travers de nombreuses initiatives : troc de vêtements et de jouets, café parents, participation aux sorties, bibliothéque partagée et bien entendu, invitation aux fêtes de la crèche qui viennent ponctuer l'année.
Le mot de la directrice : Je m'attache à soutenir la bonne ambiance existante au sein de l'équipe. Il me tient à cour que les projets soient portés collectivement afin que chacun prenne du plaisir à travailler et s'épanouisse au sein de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en
faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant,
l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos
compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours
e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
- Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant
des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à
la vie de la section
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
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