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Educateur de jeunes enfants (h/f/x)

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Croix-Rouge Française

Date de publication : 16-04-2026

Lieu : Marseille

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Code postal : 13005

Entreprise : Croix-Rouge Française


Métiers : Crèches, RAM et autres EAJE

Contrats : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire brut mensuel minimum : 31180


Expérience : Non renseigné

Description de l'entreprise

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI. Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité

Description de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 04 ans ou 6 ans pour les enfants porteurs de handicap, pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein du multi accueil. - Vous initiez les enfants à la vie en collectivité ; Au sein de la crèche Crillon, situé dans le 5ème arrondissement de Marseille, proche de toutes commodités (métro et bus ou commerces de proximité, boulangerie, restaurants...) : - Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs ; - Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant ; - Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des troubles du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés ; - Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaire de puériculture, accompagnante éducative petite Enfance...) - Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein du multi accueil et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables. Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Date de prise de poste souhaitée 04/05/2026 Informations pratiques liées au poste Travail en journée, du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel en fonction de vos possibilités,



Apply: https://www.aplitrak.com/?adid=bWVsYW5pZS5kZXZlbGF5LjM5MTg0LjEyMjkxQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t

Profil requis

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants. Vos capacités d'observation, d'écoute, d'empathie et votre disponibilité sont des atouts pour la réussite de vos missions. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année et SEGUR 1). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables, prévoyance et mutuelle..)
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