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Educateur de jeunes enfants h/f

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Association CRESCENDO

Date de publication : 24-07-2026

Lieu : Paris

Région : Île-de-France

Code postal : 75020

Entreprise : Crescendo


Métiers : Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE

Contrats : CDI

Temps de travail : Temps plein


Expérience : 2-5 ans

Diplôme : BAC+3

Description de l'entreprise

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description de l'emploi

Située dans le 20e arrondissement de Paris, la crèche Coccinelle peut accueillir 23 enfants par jour âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
Le projet pédagogique de la crèche est d'accueillir les enfants en " groupe décloisonné ", c'est-à-dire qu'il n'y a pas de section d'âges. De petits groupes d'enfants se forment en fonction des activités qui leur sont proposées. Ainsi, les âges se mélangent, les plus petits sont dans l'imitation des plus grands et les plus grands se montrent protecteurs vis-à vis des petits. Une dynamique d'échanges riches s'installe au sein du groupe.
Nous mettons aussi en place divers projets plus ciblés et concrets, comme la mise en place de la communication gestuelle, qui permet à l'enfant de se faire comprendre par l'adulte plus facilement.

En tant qu'Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement :

- vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme

- vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives.

-Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie

De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.

Nous vous proposons :

. Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes...) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
. Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

RTT / TR /REMBOURSEMENT TRANSPORT /

Profil requis

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

Nos avantages ?
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur)
- Transports en communs
- 11 jours de RTT par an
- Prime décentralisée (mensuelle et semestrielle )
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)
- Mobilité interne & Perspective d'évolution
- Reprise d'ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE
- Prime de cooptation
Rémunération : à partir de 2?505,00euros par mois selon expérience
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