Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif et coordonnez les activités qui en découlent. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'EJE, chacun responsable d'une unité (1 unité bébés, 2 unités moyens-grands). Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.
Vous serez directement rattaché à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez de la DGA Réussite Éducative.
- Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
- Expérience d’un an dans une fonction similaire souhaitée
- Cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
- Poste permanent à temps complet (36h hebdomadaire)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Amplitude horaire : en fonction des crèches et de l'accueil des enfants ( 7h30-18h30 ou 8h30-16h30 selon les EAJE).
- 6 jours de RTT + 25 jours de congés annuels + 8 jours de repos (sujétions) : à prendre prioritairement sur les périodes de fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
- Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
- Prise en charge à 50% de la prévoyance
- Remboursement 75% du pass Navigo
- Compte épargne temps
- Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
- Comité d'entreprise (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
- Poste à pourvoir dès que possible
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