Directeur/directrice adjoint(e)

:
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.

Choisir d'être Directeur de crèche adjoint, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Directeur de crèche adjoint chez people&baby c'est :

L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche adjoint :

Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure
Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants
Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique
Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement
Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Accompagner et manager les équipes
Gestion administrative de la structure en collaboration avec l'assistante administrative et la directrice
Favoriser l'inovation pédagogique et la montée en compétence des équipes
Accompagnement à la parentalité
Observation des enfants
Les + :

Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :

2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche.




Votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !