Un environnement paisible : La crèche est localisée dans un quartier en plein développement avec des espaces aérés et la possibilité de faire des balades avec les grands. Il y a plusieurs lignes de bus qui s'arrêtent à quelques pas de la crèche. Les professionnelles ont un grand parking pour se garer qui est sécurisé et fermé.
Une crèche accueillante : C'est une crèche toute neuve qui a vu le jour le 4 octobre 2022, elle est spacieuse pour les espaces de vie des enfants et très lumineuse. Nous accueillons 32 enfants en deux espaces de vie bébés/moyens et moyens/grands. Nous avons un bel espace extérieur avec un potager en cours de création. C'est une décoration naturelle au ton bois et vert qui rappelle la nature et le bien être. La crèche est équipée d'un espace d'exploration modulable selon les envies (motricité, lecture...).
Une équipe en or : C'est une équipe chaleureuse et accueillante qui est entièrement dans la coopération et le soutien. Nous sommes une petite famille qui est là pour se soutenir et faire de notre travail au quotidien un plaisir et une joie. Le bien être et la bienveillance sont les mots clés de cette équipe ainsi que le soutien et l'écoute. En bref, nous sommes une équipe de professionnelles passionnées et passionnantes.
Des projets inspirants : Les professionnelles ont déjà quelques projets mis en place comme la création d'un potager, les séances de massage pour les plus petits, les voyages dans différents pays, le prendre soin (avec séance coiffure et massage des mains et pieds), mais également des partenariats avec des boutiques de jouets pour enfants, les balades en extérieur et encore plein d'autres, je t'invite à nous rejoindre avec un nouveau projet :)
Une crèche ouverte aux parents : Les parents ont leur place au sein de la crèche et participent activement aux réunions à thème ou aux différents évènements festifs qui sont organisés. Les transmissions sont des moments d'échanges et de partages avec les familles.
Le mot de la directrice : Je suis une personne à l'écoute qui soutient mes professionnelles dans leur projet et qui les accompagne dans leur souhait de VAE. Je pense que le bien être des professionnelles est essentiel pour qu'elles puissent accompagner au mieux les enfants et répondre à leurs besoins. La bienveillance, l'écoute, le soutien et la bonne humeur sont les maitres mots dans notre crèche !
Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort
enjeux avec trois dimensions
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque
professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en
compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe
soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative
repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au
cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez
pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la
transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec
les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre
crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas
gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la
société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur
est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous
appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des
tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce
qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration
structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée
RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce
que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais
seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to
Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche
Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces
reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le
quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800
crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de
région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
·
Prime d'ancienneté
·
Prime de cooptation
·
Tickets Restaurant
·
Jours de congés supplémentaires
·
Parking auto et vélo sur site
·
Places en crèche pour vos enfants
·
Accompagnement femme enceinte
·
110 parcours e-learning en libre accès
·
Accompagnement VAE pour faire grandir vos
équipes
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez
le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une
équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.
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