Coordinateur petite enfance - cdd h/f

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) petite enfance afin de rejoindre notre équipe et assurer la continuité de nos actions.
(CDD de 4 mois à partit d'ocotbre 2026).
Rattaché(e) à la Direction Générale de l'Association, vous pilotez et accompagnez l'ensemble des structures petite enfance de votre périmètre (environ 12 établissements). À la fois relais des orientations stratégiques de l'Association et porte-parole du terrain, vous mettez en valeur le travail de vos équipes et contribuez activement à la qualité des projets menés.
Votre mission s'articule autour de l'accompagnement, du pilotage et du suivi des structures, afin de garantir à la fois une qualité d'accueil optimale pour les enfants et leurs familles, et une qualité de vie au travail pour nos équipes.
À ce titre :
-Vous animez et encadrez une équipe de Responsables d'établissements, en assurant un management de proximité et fédérateur ;
-Vous intervenez en appui auprès de vos responsables de structure, en tant que personne ressource sur le fonctionnement global des établissements ;
-Vous veillez au respect des réglementations en matière de petite enfance ainsi que des procédures qualité internes, notamment à travers des audits annuels et des visites régulières ;
-Vous garantissez la mise en oeuvre et le suivi des orientations éducatives et de santé de l'Association ;
-Vous contribuez à l'optimisation de l'activité de votre périmètre ;
-Vous participez activement aux projets transversaux de l'Association et êtes force de proposition dans son développement ;
-Vous pilotez les ouvertures de nouvelles structures, en lien étroit avec les fonctions support et les futur(e)s responsables d'établissement.
rtt

Diplômé(e) d'Etat des métiers de la petite enfance (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants) ou d'une formation plus généraliste de management (Bac + 4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance notamment en coordination d'établissements.

Fédérateur-trice, autonome et organisé-e, ayant l'esprit d'équipe et le sens des valeurs humaines, vous avez une expérience réussie en management d'équipe et en gestion multi-sites et l'envie de vous investir dans une structure associative en plein développement, privilégiant l'accompagnement des personnes et non la recherche du profit.
L'Association Crescendo membre du Groupe SOS, leader dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, propose par ailleurs des perspectives d'évolution importantes (650 associations et établissements) et différents avantages sociaux (tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux...)
Prévoir des déplacements fréquents.
Rémunération : 45 000 à 60 000 euros selon expérience
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