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Date de publication
:
12-08-2026
Lieu
:
Paris
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
75012
Entreprise
:
AP-HP
Métiers
:
Responsable de secteur
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Expérience
:
0-1 an
Diplôme
:
BAC+4
Description de l'entreprise
Nous sommes un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Nos 38 hôpitaux accueillent chaque année plus de 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile, à tous les âges de la vie. Nous assurons un service public de santé pour tous, 24h/24. C'est pour nous à la fois un devoir et une fierté.
Description de l'emploi
Grand projet structurant à accompagner : réimplantation du service dans des locaux rénovés et adaptés à l'activité.
Organisation, coordination et suivi de la prise en charge des prestations de soins délivrées aux patients hospitalisés
Coordination de la mise en oeuvre d'actions destinées à l'amélioration des conditions d'accueil, de la prise en charge et de la sortie des patients et de leurs accompagnants
Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Formalisation des procédures et des protocoles, contrôle et évaluation de leur mise en oeuvre, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs qualité du contrat de DMU ORPhé
Organisation de la prévention des risques en collaboration avec le cadre supérieur de secteur et la cellule gestion des risques de l'hôpital
Encadrement de proximité d'équipes, gestion des ressources humaines et développement des compétences des professionnels.
Évaluation des pratiques professionnelles des agents
Profil requis
Animer et mobiliser une équipe ;
Concevoir et conduire un projet ;
Organiser la délégation des activités dans son champ de responsabilité ;
Arbitrer et/ou décider selon les situations rencontrées dans un contexte donné ;
Elaborer une stratégie de communication entre les différents secteurs du service afin de favoriser le décloisonnement ;
Travailler en réseau et partenariat ;
Accompagner le changement dans une vision constructive
Connaissances associées :
Communication ;
Qualité des soins, gestion des risques et vigilance ;
Stratégie et organisation / conduite du changement ;
Ethique et déontologie professionnelles ;
Management;
Droit de la santé ;
Gestion administrative et économique ;
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