LinkedIn
Facebook
Email
Date de publication
:
28-05-2025
Lieu
:
Marseille
Région
:
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Code postal
:
13008
Entreprise
:
MIMUSE
Métiers
:
Auxiliaire Petite Enfance / accompagnant éducatif petite enfance
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
1800
Secteur
:
Marseille
Date de début du contrat
:
Juin 2025
Expérience
:
Appréciée
Diplôme
:
CAP APEPE et/ou DE Auxiliaire de Puériculture
Description de l'entreprise
Mimuse est un réseau de micro-crèches bienveillantes situées à Marseille, offrant un environnement chaleureux et sécurisé. Nos structures sont conçues pour favoriser l'éveil et le développement des enfants, en proposant des activités éducatives variées et en respectant le rythme de chacun. Les équipes pédagogiques, composées de professionnels qualifiés, mettent l'accent sur une approche bienveillante, visant à développer la confiance et l'estime de soi des tout-petits.
Description de l'emploi
La micro-crèche Mimuse est à la recherche de professionnels qualifiés pour compléter ses équipes sur les micro-crèches du 8ème arrondissement de Marseille.
Au sein de nos structures nous avons pour objectif de tourner avec une équipe de 5 professionnels (2 AP, 3 CAP AEPE) ou (1 AP, 1 EJE, 3 CAP AEPE) pour 12 enfants.
Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance.
Missions générales du poste :
Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance.
- Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie.
- Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur.
- Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance.
Diplôme :
L'Accompagnant Éducatif est recruté sur la base du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et/ou un DE d'Auxiliaire de puériculture.
Missions principales :
Auprès de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir.
- Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.).
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire. Noter chaque jour les observations positives et informations nécessaires, de chaque enfant présent, sur l'application dédiée à cet effet.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant.
- Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
- Applique en lien avec l'équipe les protocoles PAI mis en place par les médecins des enfants en collaboration avec la référente de santé.
Au niveau des locaux :
- Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure.
- Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles.
- Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur.
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés.
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter la casse, le gaspillage, informer des malfaçons, dégradations.).
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Avantages :
- Prise en charge à 50% des frais de transport
- Prise en charge à 50% de la mutuelle
- Primes
Profil requis
Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance.