Auxiliaire de puériculture h/f

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Notre crèche de Versailles se situe au cœur d'une résidence sécurisée et d'un quartier animé de Versailles. Nous accueillons jusque 40 enfants en 2 espaces de vie. Le travail en âge mélangé nous permet de proposer tout au long de la journée des activités diversifiées et ajustées à tous les âges des enfants. En travaillant dans notre crèche, vous intégrerez une équipe soucieuse du bien-être de l'enfant et de sa famille, et qui place l'accompagnement des familles (parente et enfants) au centre de son activité. Nous avons à cœur de travailler dans une ambiance chaleureuse, motivée et dynamique. De plus, nous proposons également, au sein de notre crèche, une familiarisation à l'anglais.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, des congés payés supplémentaires…etc.

Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr 
Visitez virtuellement notre Crèche ! : https://goo.gl/eZYfUc 

Vous êtes disponible pour une prise de poste idéalement à partir du 16 décembre 2024.

En tant qu’auxiliaire de puériculture diplômé d’état h/f, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l’accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien.

Comment déployez-vous notre projet ?

Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à:

·         Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée.

·         Prendre soin de l’enfant en fonction de son âge et de ses besoins.

·         Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie.

·         Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

·         Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.

·         Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.

·         Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la crèche.

·         Participer aux tâches ménagères si nécessaire.

Est-ce tout ?

Bien sûr que non ! Vous n’êtes pas simplement salarié(e) d’une crèche, mais vous êtes aussi membre d’un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d’entreprise.

De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l’ensemble de nos crèches.

Avoir obtenu le diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique.

Si dans l’idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?!

En deux mots, rejoignez-nous !

Au-delà de l’expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s’investir dans nos projets. Votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n’hésitez plus et postulez !

Avantages Les Petites Canailles

• Rémunération (selon expérience)

• Tickets Restaurants

• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% 

• Remboursement transport à 50%

• Jours enfants malade rémunérés

• Avantages CSE 

• Formations 

• Mobilité interne