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Date de publication
:
09-10-2024
Lieu
:
Paris
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
75018
Entreprise
:
People and Baby
Métiers
:
Auxiliaire de Puériculture DE
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Expérience
:
Non renseigné
Description de l'entreprise
Description de l’entreprise:
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 600 crèches.
Description de l'emploi
Description du poste:
Auxiliaire de puériculture H/F
Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 600 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Animer des activités éducatives et ludiques, favorisant l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Assurer un environnement sain et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.
Contribuer activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques, et autres initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Développer vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Profil requis
Profil requis:
Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Qualités humaines : Vous êtes autonome, patient(e), dynamique et créatif(ve). Votre sensibilité interculturelle est un atout majeur pour s'adapter aux diversités présentes au sein de notre crèche.
Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !
Les avantages de nous rejoindre :
Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs bilingues.
Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
Prise en charge transport : Remboursement de 50% de vos frais de transport.
Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.
Important : Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation d'honorabilité avant votre embauche. Cette attestation est à demander sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !