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Réf : h65qwjh88i-674989

Réfèrent technique micro crèche h/f

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Les Petites Canailles

Date de publication : 07-10-2024

Lieu : Deuil-la-Barre

Région : Île-de-France

Code postal : 95170

Entreprise : Les Petites Canailles


Métiers : Référent/Référente technique micro-crèche

Contrats : CDI


Expérience : Débutant accepté

Diplôme : Aucun

Description de l'entreprise

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, des congés payés supplémentaires…etc.

Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr

Visitez virtuellement une de nos Crèches ! : https://goo.gl/27tSs3 

Description de l'emploi

Notre micro -crèche à Deuil la Barre, recherche un.e Référent.e Technique dans le cadre d'un CDI.

En tant que Référent Technique vous avez comme principales missions:

  • Manager et accompagner une équipe de professionnels petite enfance

  • Accompagner les enfants et les parents au quotidien

  • Mise en place des protocoles

  • Garantir l'entretien des locaux

  • Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

  • Remonter les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses.

Référence : h65qwjh88i

Profil requis

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants et justifiez d'une expérience confirmé dans le monde de la petite enfance.

Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, afin de gérer au mieux votre établissement.

Lieux du poste à pourvoir : Deuil la Barre

Date de démarrage : Dès que possible

Ce que nous vous offrons:

  • Rémunération (selon expérience)

  • Cadre au forfait jour( 216 j p an)

  • Prime de 5% sur objectif lié à la pédagogie (sal brut annuel) versé en 2 fois

  • Tickets resto

  • Télétravail 2 jours par mois, possible

  • RTT 11/12 jours

  • Mutuelle prise en charge 60% ainsi que pour les enfants

  • SP-LPC



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