Puéricultrice (f/h)

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé).

Vous avez à cœur de garantir le bien-être des enfants ?
Vous aimez accompagner leur développement avec expertise et bienveillance ?
La Ville de Paris recrute des Puéricultrices (F/H).
Les inscriptions sont ouvertes du 21 septembre au 23 octobre 2026.

MISSIONS :
Rejoignez la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE – 13 postes) ou la Direction de la Santé Publique (DSP – 3 postes) dans des services publics ambitieux, de proximité, répartis dans tout Paris.
Vos principales missions, variables selon l’affectation choisie à l’issue du concours (en crèche à la DFPE ou en protection maternelle et infantile à la DSP) :
• Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille ; orienter, soutenir et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité ;
• Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service ; et participer aux actions de la Ville de Paris en faveur de la petite enfance et des mille premiers jours ;
• Réaliser des consultations de puériculture en centre de PMI ou lors de visites à domicile, participer à l’évaluation des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance, proposer des ateliers autour des mille premiers jours ;
• Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire ;
• Piloter une structure, assurer la gestion budgétaire et financière d’une structure ;
• Participer à la mission de contrôle et d’agrément des établissements d’accueil du jeune enfant (DFPE – 2 postes de chargés de contrôle des établissements d’accueil collectif de la petite enfance).

Rémunération et congés :
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 650€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et entre 29 et 31 JRTT en fonction de l’affectation.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Ce recrutement est organisé par la Ville de Paris.
Les inscriptions sont ouvertes du 21 septembre au 23 octobre 2026.

Candidatez en cliquant sur le lien suivant :
https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=2597


Toutes les informations relatives à ce concours sont disponibles sur :
https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-puericulteur-rices-20988

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :

• Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
• Accès à la formation ;
• Stabilité professionnelle ;
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
• Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
• Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com.

PROFIL :

• Être titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice (F/H) ou être titulaire d’une autorisation d’exercer la profession de puéricultrice (F/H) en France ;
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
• Capacités de management et d’encadrement d’équipe ;
• Connaissances du cadre réglementaire et sanitaire relatif à la petite enfance ;
• Capacité d’écoute et de communication ;
• Rigueur.