Date de publication
:
19-11-2024
Lieu
:
Lyon
Région
:
Auvergne-Rhône-Alpes
Code postal
:
69002
Entreprise
:
HCL LYON CHAMBOVET 1
Métiers
:
Psychomotricien/Psychomotricienne DE
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Date de début du contrat
:
19-11-2024
Expérience
:
Indifférent
Diplôme
:
BUT, Licence, Bac+3
Un environnement paisible : La crèche se situe dans une rue résidentielle à deux pas des hôpitaux Est et du parc Chambovet, dans un environnement calme et paisible. Elle est dotée d'un parking auto et vélo pour les collaborateurs et est desservie par le tram T6 et les bus C8 et C9.
Une crèche accueillante : Cette grande crèche spacieuse et lumineuse a tout pour plaire aux 120 enfants qu'elle accueille en 6 sections inter-‚ges : plusieurs vastes extérieurs avec un grand jardin et une grande terrasse sur l'étage, une belle salle à tendance snoezelen, un espace motricité intérieur et extérieur, une salle de jeux d'eau et pour l'équipe, une agréable salle du personnel propice à la détente.
Une équipe en or : La pluridisciplinarité et la jeunesse de cette équipe en font un collectif dynamique et plein de projets. L'équipe est soudée et solidaire. En cas de difficultés, toute l'équipe se mobilise ! La directrice est aux petits soins pour son équipe : pére NoÎl secret et papillotes à NoÎl, fleurs pour la journée de la femme, teambuildings deux fois par an et nombreuses autres attentions.
Des projets inspirants : Le grand théme choisi par l'équipe est "l'éveil des sens" qu'elle décline par de multiples propositions : salle sensorielle, activités musiques et temps chansons, ateliers p‚tisserie... L'éveil des sens est au cour des pratiques quotidiennes de la crèche. En lien avec l'autonomie, l'équipe met également en place le projet "brossage des dents".
Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont g‚tés par l'équipe qui leur propose réguliérement des activités parents/enfants (ateliers p‚tisserie, jardinage, parcours motreur...) et des cafés parents thématiques (morsure, acquisition de la propreté, équilibre alimentaire...). L'équipe a également créé une bibliothéque partagée à destination des familles.
Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe, je m'attache à accompagner chaque professionnel dans ses projets et dans son évolution. La dynamique d'équipe est également un sujet qui mêimporte : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Je suis trés attentive au bien-être de l'équipe. Petite spécificité de la crèche : pas de fermeture annuelle donc les professionnels posent des congés comme ils le souhaitent.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
- Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
- Donner de l’élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Élaborer l’aménagement et aider les enfants à évoluer dans leur espace de vie à leur rythme
- Veiller au bon développement psychoaffectif et moteur des enfants
- Animer des temps d’éveil et participer au quotidien de la section
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Sensibiliser et former les équipes
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Psychomotricien.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.