H/f directeur de crèche

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la Direction de la Première Enfance.

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France.

- La coopération au centre du fonctionnement de la collectivité
- 2 424 agents communaux permanents
- 100 métiers représentés au sein des services municipaux

Présentation de la direction/du service

Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, la Direction de la Première Enfance coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement.

Être garant(e) de la gestion des différents modes d'accueil, régulier, ponctuel et d'urgence organisés au sein de l'établissement.

Dans le cadre de la politique publique "Nanterre ville éducative" respecter les objectifs de la ville en terme de réponses aux besoins des familles.

Mettre en place les principes règlementaires. Participer à l'élaboration de la politique de la Direction Première Enfance.

En soutenant la politique Petite Enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits.

L’offre municipale se compose de 896 places d’accueil pour jeunes enfants sur tout le territoire de Nanterre, avec :
- 2 relais Petite Enfance
- 18 crèches municipales dont 3 haltes d’accueil

- Projet d’établissement
- Accueil des parents
- Accueil selon les besoins de l’enfant
- Transmissions quotidiennes aux parents

Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes Nanterriens.

Enjeux et missions

Management de l'équipe :

- Assurer la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des professionnels en les accompagnants dans le
développement de leurs compétences
- Évaluer chaque année les professionnels
- Établir le plan de formation
- Procéder au recrutement des professionnels en respectant les procédures GRH
- Organiser le travail des professionnels
- Encadrement des stagiaires

Élaboration et mise en place du projet d'établissement avec l'équipe :

- Projet éducatif en intra
- Projet social avec les partenaires du quartier

Accueil des familles :

- Dans le cadre de l'application des décisions de la commission d'attribution des places d'accueil et de la
réunion de concertation, responsabilité d'organiser et de gérer les contrats et les réservations d'accueil
ponctuel pour garantir le taux de fréquentation attendu par la CAF.
- Apprécier les besoins des familles selon le règlement de fonctionnement de la Direction Première
Enfance
- Mettre en place le cadre organisationnel de l'accueil et de l'accompagnement des familles

Accueil des enfants :
- Permettre l'intégration et le suivi de chaque enfant, en s'assurant que les conditions nécessaires à son
développement physique, psychique et affectif soient respectées.
Gestion de l'équipement :
- Veiller au bon entretien de l'équipement et anticiper les interventions nécessaires

Gestion administrative et financière :

- Gérer le budget de fonctionnement de la structure, en respectant les orientations et les procédures
budgétaires
- Être garant(e) de la pré-facturation aux familles
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord dans le cadre des outils de gestion

Profil

- Management/Gestion

- Capacité d'analyse et de décisions

- Sens des responsabilités

- Adaptabilité, réactivité, sens des relations humaines

- Capacité d'écoute

- Être force de proposition

- Dynamique et disponible