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Date de publication
:
30-03-2025
Lieu
:
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Région
:
Pays de la Loire
Code postal
:
44310
Entreprise
:
La Maison Bleue
Métiers
:
Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE
Contrats
:
CDD
Temps de travail
:
Temps plein
Diplôme
:
Bac +3
Description de l'entreprise
Notre crèche de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), de 37 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
2 unités de vie :
les bébés / grands vivent ensemble et
les petits moyens/grands moyens aussi.
équipe de 12 professionnelles dont 2 agents.
verbalisation- plaisir-communication-projet extérieurs- projets sensoriels.
Description de l'emploi
En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement au déploiement du projet pédagogique.
L' éducateur(trice) peut être amené à travailler en transversale sur les 2 sections : ses missions sont multiples: être en lien avec la directrice ( EJE également) / accompagner les professionnelles dans leurs pratiques, leurs postures, observer les enfants ( évolutions/ compétences/ difficultés ) , organiser à termes de petites réunions d'équipe sur le temps du midi .
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
La Maison de Pétronille est une crèche sensibilisée aux projets extérieurs, aux sorties dans le jardin ( oxygénation des enfants, lumière naturelle, nature..), à l'aménagement extérieurs comme à l'intérieur (repas, jeux d'imitation..)
Profil requis
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
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