Directeur de crèche micro h/f

Un environnement paisible : Notre micro crèche bénéficie d'un environnement calme et paisible, elle est implantée au sein d'une structure sociale profitant d'un très bel espace extérieur.

Une crèche accueillante : Notre établissement à taille humaine - 12 berceaux, permet de prendre le temps avec chaque enfant et famille accueillie.

Une équipe en or : . Notre équipe est dynamique, à l'écoute du bien-être des enfants et des familles. Nous sommes,toutes et tous branchés sur la même motivation au quotidien : toujours veiller au bien-être de l'enfant !

Des projets inspirants : De multiples projets sont en réflexion au sein de l'équipe : thème du mois, pédagogie Montessori, espace plein air, ... Si vous avez d'autres propositions elles seront les bienvenues !

Une crèche ouverte aux parents : Notre équipe invite les parents à participer à des cafés parents, événements festifs ...

Le mot de la directrice : « Bienvenue à vous. Nous plaçons l’enfant au cœur de nos pratiques. La pédagogie nous motive. L’ambiance est bon esprit. Nous sommes à l’écoute et veillons à ce que le travail soit plaisant. »

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter
  votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
  professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
  accompagnement femme enceinte …


• Développer
  votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
  accès, accompagnement VAE.


• Obtenez
  le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
  mars 2024.


• Donner de l’élan à votre
  carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
  !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au
  quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP)