Un environnement paisible : La crèche est localisée au sein d'une résidence sécurisée, et végétalisée. Des partenariats sont mis en place avec la médiathèque de la ville, la ludothèque ... La structure est facilement accessible en bus.
Une crèche accueillante : Notre belle structure est spacieuse, elle dispose de grands espaces pour laisser place au jeu ! Nous accueillons jusqu'à 41 enfants au quotidien, et disposons de 3 sections. Grand atrium, salle d'inspiration Znoezelen, grand jardin et bel espace potager. Espace jeux d'eau dans le jardin, utilisable en saison chaude.
Une équipe en or : Notre équipe, joyeuse, soudée et pleine de créativité, saura vous accueillir comme il se doit ! Une dynamique positive règne au sein de notre structure, où chacun et chacune est encouragée à trouver sa place, avec respect et bienveillance.
Des projets inspirants : Dynamique et créative, notre équipe est toujours motivée par la mise en place de nouveaux projets. Cette année, nous avons mis en place : la communication gestuelle associée à la parole en section bébé, projet marionnettes et théâtre, potager, éveil autour du livre, projet éveil corporel, ateliers pâtisserie, ... Nous avons à cœur l'éveil des enfants que nous accueillons, et la découverte de nouvelles choses avec eux, voir la joie et l'émerveillement pétiller dans leurs yeux !
Une crèche ouverte aux parents : Les familles sont pleinement intégrées à la vie de notre crèche, et régulièrement invitées à des temps de partages conviviaux (ateliers parents enfants, réunions à thème, temps festifs, ...)
Le mot de la directrice : Chaque jour, j'ai à cœur le bien-être de mon équipe, et des enfants accueillis au quotidien. L'écoute, la communication sont des valeurs importantes que je veille à appliquer et véhiculer au sein de l'ensemble de l'équipe. Il est important pour moi que chacun se sente entendu et soutenu, et que la cohésion, le respect et la bienveillance soient notre priorité à tous.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en
faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant,
l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos
compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours
e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
- Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de coconstruction
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien
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