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Date de publication
:
21-07-2025
Lieu
:
Rennes
Région
:
Bretagne
Code postal
:
35000
Entreprise
:
RENNES SOLFERINO
Métiers
:
Directeur/Directrice de structure
Contrats
:
CDD
Temps de travail
:
Temps plein
Date de début du contrat
:
21-07-2025
Expérience
:
Indifférent
Diplôme
:
BUT, Licence, Bac+3
Description de l'entreprise
Un environnement paisible : La crèche se situe dans le centre de Rennes, à proximité de la gare. Elle est accessible en bus, en métro, à pied et à vélo. Elle est située dans un quartier avec de nombreux commerces à proximité.
Une crèche accueillante : La crèche est accueillante, spacieuse et lumineuse. Elle accueille 13 enfants en âge mélangés pour 5 professionnelles. Elle est ouverte de 7h30 à 19h. La crèche a ouvert en 2020, les locaux sont donc agréables. La crèche ne dispose pas de jardin, il y a un parc public à côté, nous nous y rendons régulièrement avec les enfants.
Une équipe en or : Pour l'année 2023-2024, le projet est "sous l'océan". L'équipe met en place régulièrement des projets comme : atelier zen, cuisine, journée sans jeux, manipulation. Des ateliers avec les parents sont aussi proposés au cours de l'année.
Des projets inspirants : Au cours de l'année, des événements sont proposés aux familles, comme des ateliers parents-enfants, un goûter de fin d'année, un pique-nique de départ à l'école...
Une crèche ouverte aux parents : La bienveillance et le respect sont mes valeurs de management. Je suis très à l'écoute du bien-être de mon équipe.
Le mot de la directrice :Je suis disponible pour mon équipe et veille particulièrement à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche. Notre objectif commun : le bien-être des enfants!
Description de l'emploi
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte …
- Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
- Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
- Donner de l’élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires - Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
- Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Profil requis
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.