Un environnement dynamique : Située au cour de la ville de Boulogne Billancourt, la crèche dispose d'un environnement agréable et dynamique avec de nombreux commerces. Elle est desservie par plusieurs bus et par la ligne 9 du métro (arrêt Pont de Sévres). La crèche propose également un parking pour les collaborateurs.
Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 28 enfants répartis en 2 sections d'‚ges mélangés : bébés/moyens et moyens/grands. Lumineuse et agréable, la crèche offre également un bel espace extérieur trés apprécié par l'équipe qui y a aménagé un jardin potager dont elle prend grand soin avec les enfants.
Une équipe en or : Il régne un esprit de famille au sein de cette équipe jeune, dynamique et trés solidaire. Entre ces Chaperons, la communication est essentielle : les choix se font en équipe, chacun est attentif aux autres, disponible, à l'écoute et en cas de difficultés, toute l'équipe se mobilise !
Des projets inspirants : L'équipe méne un projet collaboratif autour de l'acquisition de l'autonomie. Elle a également mis en place un potager au sein de son espace extérieur où les enfants peuvent observer la nature, réaliser des plantations, arroser et entretenir le terrain... Trés prochainement, la crèche déploiera la communication gestuelle associée à la parole.
Une crèche ouverte aux parents : La relation avec les familles est primordiale au sein de la crèche. L'équipe a à cour d'accompagner les parents en leur proposant notamment des réunions thématiques pour répondre à toutes leurs questions. Des parents-relais existent également au sein de la crèche.
Le mot de la directrice : L'un des point fort de notre réseau trés apprécié de nos collaborateurs, ce sont les nombreuses opportunités d'évolution et de formation. Jêaccompagne chaque membre de l'équipe dans la construction de son parcours et dans la réalisation de ses ambitions.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
- Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon évolution facilitées
- Au moins une formation chaque année
- Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
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