Agent de puericulture crèche bilingue anglais h/f

People&baby est la 1ère entreprise de crèches indépendante, familiale, et française, détenue à 100% par ses deux fondateurs. Le groupe propose une qualité d'accueil unique dans ses 700 crèches avec 6 200 professionnels Petite Enfance.

Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Vos missions au quotidien :

Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs parents, et créer un climat de confiance propice à leur épanouissement.
Imaginer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge en collaboration avec notre équipe dynamique.
Veiller à la sérénité des enfants pendant les siestes et assurer leur bien-être tout au long de la journée (repas, changes, endormissement).
Participer activement à la vie de la crèche : soins, surveillance, décoration, fêtes et événements spéciaux.
Contribuer à maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant pour les enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :

Diplômes requis : CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous êtes autonome, patient(e), dynamique et créatif(ve). Votre sensibilité interculturelle est un atout majeur pour s'adapter aux diversités présentes au sein de notre crèche.

Les avantages de nous rejoindre :

Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs bilingues.
Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
Prise en charge transport : Remboursement de 50% de vos frais de transport.
Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !