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Date de publication
:
20-11-2024
Lieu
:
Wissous
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
91320
Entreprise
:
People and Baby
Métiers
:
Auxiliaire Petite Enfance / accompagnant éducatif petite enfance
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
3000
Expérience
:
Non renseigné
Description de l'entreprise
People and baby est la 1ere entreprise internationale crée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Description de l'emploi
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Profil requis
Profil : vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou d'un BEP sanitaire et social, rejoignez nous !