Référent santé & accueil inclusif h/f

Un environnement paisible : Structure à taille humaine située en périphérie de Périgueux.

Une crèche accueillante : Après avoir passé le hall d'entrée, où les parents trouvent tout le nécessaire pour ranger les affaires de leurs enfants, nous arrivons sur la pièce de vie, construite en corolle. Cette pièce de vie est le cœur de la micro crèche et donne accès aux deux dortoirs, aux deux jardins, à l'espace nursery et à la cuisine. L'aménagement de cette pièce de vie est régulièrement revu pour répondre aux besoins des 10 enfants accueillis au sein de la micro crèche. Une équipe en or : L'équipe de la micro crèche est riche par les expériences et le vécu de chacune et amène beaucoup de créativité et des projets diversifiés qui peuvent être individuels et/ou collectifs.

Des projets inspirants : L'équipe a à cœur les projets moteurs (projet de l'année le cirque) , cuisine et sensoriels. Une crèche ouverte aux parents : Les temps d'accueil des parents sont individuels. Des expositions péda ou photos sont régulièrement proposées. Chaque manifestation (café parent, fête, atelier…) rencontre un grand succès auprès des familles. Le mot de la directrice : Je suis sensible à la diversité et au partage.

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
• Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
• Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
• Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être RSAI c’est :

• Assurer le suivi de la santé et du bon développement des enfants accueillis, notamment lors de l'arrivé d'un nouvel enfant
• Garantir les soins et la mise en œuvre des PAI
• Etablir et garantir la mise en place les protocoles
• Assurer la surveillance sanitaire des établissements dans le cadre des normes et procédures en vigueur
• Informer, sensibiliser et veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou nécessitant un traitement, une attention particulière
• Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence et veiller à la bonne connaissance des conduites à tenir en cas d’urgence

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme Docteur en Médecine, Diplôme d'Etat d’Infirmier (IDE) ou de Puériculture (IPDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.