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Date de publication
:
29-01-2026
Lieu
:
Paris
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
75017
Entreprise
:
Croix-Rouge Française
Métiers
:
Infirmière Puéricultrice PMI
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
2372.67
Expérience
:
Non renseigné
Description de l'entreprise
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services
dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
La filière Petite-Enfance en Ile-de-France représente 22 établissements (13 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 crèches familiales et 7 centre de protections infantiles). Les crèches Croix-Rouge française sont des lieux de vie, d'apprentissage et de découverte qui offrent à votre enfant un cadre bienveillant et sécurisant pour grandir et s'épanouir. Notre cœur de métier est d'accompagner les enfants dans leur développement, en favorisant leuParis, Île-de-France 75017
r éveil et leur bien-être, grâce à des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde.
Description de l'emploi
Poste La Croix-Rouge Française recherche : Un Infirmier Diplômé d'état F/H/X en temps partiel (24.5 heures hebdomadaires) pour le Multi accueil Marie Ernest May (Paris 17) et la Crèche Gabriel de Mun (Paris 10) Poste au sein de deux équipes pluridisciplinaires de professionnels de la petite enfance et sous l'autorité du directeur de l'établissement. Vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche par vos missions suivantes : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis - Gérer et mettre à jour des dossiers médicaux des enfants, vérifier des vaccinations obligatoires. - Mettre à jour la pharmacie et vérifier le stock, péremptions etc - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Gérer les plannings des visites à la médecine du travail des salariés - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence - Etre le relais de la direction du multi-accueil, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Nos points forts / avantages - Equipes pluridisciplinaires solides et motivées - Projet centré sur l'accueil inclusif (12 places handicap réservées pour le Multi accueil Marie Ernest May) en collaboration avec les partenaires extérieurs. - Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés - Compétences de chaque métier valorisées : EJE/Psychomotricienne/Infirmier(ère) : détachement sur la semaine, gestion des projets. - Réunion hebdo // AP/Infirmier(ère) : administration des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo. - Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents. - 3 journées pédagogiques sur l'année - Grands espaces extérieurs et intérieurs, - Grille salariale et reprise d'ancienneté Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… Date de prise de poste souhaitée Dès que possible
Profil requis
Profil du candidat Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant.
Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence. Vous travaillez 24.5 heures par semaine (temps partiel 70%).
Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 100%)
Vous bénéficiez d'un 13ème mois, remboursement transport à 50%, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement et d'une charte parentalité, accessibilité simplifiée à des places en crèche.