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Croix-Rouge Française

Date de publication : 16-02-2026

Lieu : Saint-Pierre

Région : Saint-Pierre, La Réunion

Code postal : 97410

Entreprise : Croix-Rouge Française


Métiers : Santé / social

Contrats : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire brut mensuel minimum : 2847.2


Expérience : Non renseigné

Description de l'entreprise

L'activité tutellaire a pour objet d'assurer la protection des personnes majeures qui, en raison de l'altération, médicalement constatée de leurs facultés physiques et/ou psychiques sont dans l'impossibilité de sauvegarder seules leurs intérêts (gestion administrative, financière, patrimoniale et juridique, reddition annuelle des comptes de gestion, inventaire du patrimoine, placement financier et remploi des capitaux) suite à l'attribution des mesures par le juge

Description de l'emploi

Poste

Assister et/ou représenter le Majeur protégé dans tous les actes à caractère administratif, financier, social et de la vie civile.

Prise en charge du dossier :
 Rechercher et exploiter les informations (état civil, famille et entourage, milieu professionnel, ressources, et autres).
 Recueillir les documents officiels.
 Evaluer la situation administrative, financière et patrimoniale à l'ouverture de la mesure de protection.
 Etablir les inventaires du patrimoine (article 451 du Code Civil), des ressources et des dettes.
 Transmetre les informations immobilières, mobilières et juridiques à la Direction.
 Rédiger le bilan social, les rapports et les inventaires à transmettre au Juge.
Gestion du dossier :
 Etablir quotidiennement dans TWIN le suivi d'activité.
 Rechercher les ressources complémentaires.
 Contrôler les dépenses, définir les modalités et les priorités de règlement.
 Assurer une saine gestion du patrimoine, des revenus et des dettes
 Proposer des modifications du patrimoine financier à réaliser et transmet les informations à la Direction.
 Vérifier l'existence et la validité des droits
 Veiller au respect des échéances des droits à renouveler

Assurer la sécurité du logement et la conservation des biens s'y trouvant.
 Assurer une gestion sécurisée des espèces remises et appartenant au majeur protégé.
 Elaborer le budget qui tient compte des aspirations du majeur en début de mesure et procède à une réévaluation périodique.
 Vérifier régulièrement les équilibres financiers des comptes des majeurs.
 Négocier l'apurement des dettes
 Sauvegarder les intérêts matériels de la personne.
 Justifier dans les délais l'exécution des ordonnances.
Suivi social :
 Informer la personne protégée de la nature du mandat décidé pour elle et de ses conséquences tout en recherchant


Profil requis

Vous êtes titulaire du diplôme de mandataire judicaire

Travail social (CESF, AS) ou juriste
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