Choisissez un métier
  • Tous les métiers
  • Crèches, RAM et autres EAJE
    • Postes auprès des enfants
      • Auxiliaire de Puériculture DE
      • Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE
      • Infirmier/Infirmière DE
      • Infirmière Puéricultrice DE
      • Médecin/pédiatre
      • Orthophoniste
      • Psychologue pour enfant
      • Psychomotricien/Psychomotricienne DE
      • Sage femme DE
      • Auxiliaire Petite Enfance / accompagnant éducatif petite enfance
    • Postes de direction
      • Directeur/Directrice adjoint de structure
      • Directeur/Directrice de structure
      • Directeur/Directrice de crèche familiale
      • Responsable relais assistante maternelle
      • Référent/Référente technique micro-crèche
    • Postes d'agents techniques
      • Agent d'entretien
      • Cuisinier/Cuisinière
      • Lingère
      • Agent polyvalent (entretien/cuisine)
      • Technicien/technicienne de maintenance
  • Santé / social
    • Aide Médico Psychologique
    • Assistant/Assistante Familial
    • Assistant/Assistante de service sociale
    • Auxiliaire de vie
    • Educatrice familiale
    • Technicien Supérieur en économie sociale et familiale
    • Conseiller/Conseillère en Economie Sociale et Familiale
  • Education / Animation
    • ATSEM
    • Auxiliaire de vie scolaire
    • Animateur/animatrice (BAFA, BEES, BEATEP)
    • Educateur/Educatrice scolaire
    • Educateur/éducatrice spécialisé
    • Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice
    • Professeur pour soutien scolaire
    • Directeur/Directrice ACM/CLSH
  • Coordination et gestion d'un réseau de structures
    • Direction de service
      • Directeur/Directrice de l'enfance
      • Chef de service
      • Directeur/Directrice d'agence
      • Assistant/Assistante de direction
    • Métiers du développement et du commercial
      • Chef de projets
      • Architecte/Maître d'œuvre
      • Attaché commercial
      • Responsable commercial
      • Directeur commercial
      • Directeur/Directrice Marketing et communication
    • Métiers des RH
      • Assistant/Assistante RH
      • Chargé de mission RH
      • Responsable RH
      • Directeur/Directrice RH
    • Métiers de la coordination et de la gestion
      • Responsable de secteur
      • Coordinateur/Coordinatrice Petite Enfance
      • Conseiller pédagogique
      • Contrôleur de gestion / contrôleur financier
      • Directeur/Directrice d'exploitation
      • Directeur/Directrice financier
      • Assistant/Assistante de coordination
  • Formation
    • Assistant formateur/Assistante Formatrice
    • Formateur/Formatrice
  • Institutionnels
    • Médecin PMI
    • Infirmière Puéricultrice PMI
    • Responsable relations partenaires CAF
    • Technicien conseil CAF
  • Garde à domicile
    • Assistant/Assistante maternel(le)
    • Baby-sitting
  • Responsable de crèche départementale
Recherche avancée
De à

Educat[eur] de jeunes enfants

LinkedIn


La Maison Bleue

Date de publication : 06-03-2026

Lieu : Thiais

Région : Île-de-France

Code postal : 94320

Entreprise : La Maison Bleue


Métiers : Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE

Contrats : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire brut mensuel minimum : 2380


Expérience : Non renseigné

Description de l'entreprise

La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées.
Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.

Description de l'emploi

Positionnement du poste
L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants occupe un poste transversal et stratégique au sein de la structure.

Il/Elle est détaché(e) à 100 % des sections et ne fait pas partie du planning fixe d'un groupe d'enfants.

Sa mission principale est centrée sur :

le pilotage pédagogique
l'accompagnement des pratiques professionnelles
l'observation et l'analyse éducative
Il/Elle intervient en section :

dans le cadre de temps d'observation pédagogique réguliers
pour accompagner la mise en place de projets spécifiques
de manière exceptionnelle, en cas de manque important de professionnelles ou nécessité de service
Cette organisation garantit une posture de recul, d'analyse et d'accompagnement global.

Missions principales
1. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
Participer à l'élaboration, à l'actualisation et au déploiement du projet pédagogique
Impulser une dynamique éducative cohérente et innovante
Structurer et coordonner les projets transversaux
Veiller à la cohérence des pratiques avec les valeurs éducatives de la structure
Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets
2. Observation pédagogique et analyse des pratiques
Mettre en place des temps d'observation réguliers en section
Analyser les interactions enfants/adultes et les dynamiques de groupe
Identifier les besoins des enfants et des équipes
Proposer des ajustements pédagogiques
Animer ou co-animer des temps d'analyse de pratique
Accompagner individuellement les professionnelles dans leur posture éducative
3. Accompagnement et soutien des équipes
Soutenir les professionnelles dans la mise en place des activités
Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe
Favoriser la cohésion et la communication interne
Être ressource dans les situations éducatives complexes
Contribuer à la dynamique et au climat professionnel de la structure
4. Accueil et accompagnement des familles
Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents
Être ressource pour les familles sur les questions éducatives
Participer aux échanges et rendez-vous si nécessaire
Contribuer au maintien d'un climat de confiance parents-professionnels
5. Relais de direction
Assurer ponctuellement le relais de la direction en son absence
Participer à l'animation des équipes
Garantir la continuité du fonctionnement pédagogique
Maintenir la qualité des relations avec les familles


Apply: https://www.aplitrak.com/?adid=dGhpYWlzMi43NzAyOS4xMjI5MUBsYW1haXNvbmJsZXVlY3QuYXBsaXRyYWsuY29t

Profil requis

Conditions et avantages
Nous attachons une importance particulière au bien-être professionnel.
Nous proposons :
- Une rémunération attractive selon l'expérience
- Un salaire fixe accompagné de primes récurrentes
- Des primes spécifiques (recrutement, attractivité, etc.)
- Des congés supplémentaires dès 4 mois de présence
- Des horaires du lundi au vendredi, compatibles avec la vie personnelle
- Une mutuelle performante avec une couverture élevée
- Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité
- Une assistance sociale, familiale, administrative et juridique
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être
- Des formations continues, en présentiel ou à distance, via un centre certifié
- Des possibilités de mobilité interne

Finalité du poste

Au-delà des missions institutionnelles, l'EJE est un véritable moteur pédagogique.
Il/Elle impulse une dynamique éducative forte, accompagne les pratiques professionnelles et contribue activement à la qualité d'accueil au sein d'une structure de 24 berceaux à taille humaine.

Vous devez vous connecter postuler à cette offre.