La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées.
Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
Positionnement du poste
L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants occupe un poste transversal et stratégique au sein de la structure.
Il/Elle est détaché(e) à 100 % des sections et ne fait pas partie du planning fixe d'un groupe d'enfants.
Sa mission principale est centrée sur :
le pilotage pédagogique
l'accompagnement des pratiques professionnelles
l'observation et l'analyse éducative
Il/Elle intervient en section :
dans le cadre de temps d'observation pédagogique réguliers
pour accompagner la mise en place de projets spécifiques
de manière exceptionnelle, en cas de manque important de professionnelles ou nécessité de service
Cette organisation garantit une posture de recul, d'analyse et d'accompagnement global.
Missions principales
1. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
Participer à l'élaboration, à l'actualisation et au déploiement du projet pédagogique
Impulser une dynamique éducative cohérente et innovante
Structurer et coordonner les projets transversaux
Veiller à la cohérence des pratiques avec les valeurs éducatives de la structure
Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets
2. Observation pédagogique et analyse des pratiques
Mettre en place des temps d'observation réguliers en section
Analyser les interactions enfants/adultes et les dynamiques de groupe
Identifier les besoins des enfants et des équipes
Proposer des ajustements pédagogiques
Animer ou co-animer des temps d'analyse de pratique
Accompagner individuellement les professionnelles dans leur posture éducative
3. Accompagnement et soutien des équipes
Soutenir les professionnelles dans la mise en place des activités
Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe
Favoriser la cohésion et la communication interne
Être ressource dans les situations éducatives complexes
Contribuer à la dynamique et au climat professionnel de la structure
4. Accueil et accompagnement des familles
Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents
Être ressource pour les familles sur les questions éducatives
Participer aux échanges et rendez-vous si nécessaire
Contribuer au maintien d'un climat de confiance parents-professionnels
5. Relais de direction
Assurer ponctuellement le relais de la direction en son absence
Participer à l'animation des équipes
Garantir la continuité du fonctionnement pédagogique
Maintenir la qualité des relations avec les familles
Apply:
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