Directeur de crèche micro h/f

Un environnement paisible : La crèche est située au sein d'un parc d'entreprises. Un arrêt de bus se trouve juste devant l'entrée de cette zone.

Une crèche accueillante : Il s'agit d'une micro crèche qui peut accueillir jusqu'à 12 enfants en inter âge. Elle dispose d'un espace extérieur et d'une grande pièce de vie très lumineuse. Une équipe en or : C'est une super équipe qui pour certaines sont là depuis de nombreuses années. Ainsi, elles entretiennent des valeurs de bienveillance, respect, et d'esprit d'équipe afin de prendre en charge au mieux les enfants.

Des projets inspirants : L'équipe travaille actuellement sur la mise en place du langage des signes, mais aussi autour d'un projet qui les anime depuis plusieurs années: un espace snozelen afin de proposer aux enfants un lieu mettant en éveil tout leur sens. Une crèche ouverte aux parents : Les parents ont une grande place au sein de la crèche, ainsi nous leur proposons régulièrement de participer aux activités avec leur enfant, mais aussi lors de temps d'échange autour de goûters ou petits déjeuners. Le mot de la directrice : Je prends très à cœur mon rôle de manager. Mon souhait principal : que les équipes prennent plaisir à venir travailler car ce ne sera que plus bénéfique pour les enfants.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP)