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Les Petits Chaperons Rouges

Date de publication : 21-10-2025

Lieu : Aubervilliers

Région : Île-de-France

Code postal : 93300

Entreprise : AUBERVILLIERS


Métiers : Directeur/Directrice de structure

Contrats : CDI

Temps de travail : Temps plein


Date de début du contrat : 21-10-2025

Expérience : Indifférent

Diplôme : BUT, Licence, Bac+3

Description de l'entreprise

Un environnement paisible : La crèche est située dans le parc Icade, a deux pas du métro Front populaire et non loin du centre commercial le Millenaire.

Une crèche accueillante : La crèche d'Aubervilliers est une crèche de 16 berceaux. C'est une crèche avec une section unique pour des enfants qui ont entre 3 mois et 3 ans. Il y a un petit jardin privatif. Une équipe en or : L'équipe de la crèche est une petite équipe composée : d'une maitresse de maison, trois professionnell-e-s titulaire d'un CAP petite enfance et de la directrice.

Des projets inspirants : Les projets de la crèches se tournent autour des saisons, de la lecture, de la langue des signes associées à la parole, des journée à thèmes.... Une crèche ouverte aux parents : Des cafés avec les parents sont proposés une fois par mois. Des ateliers parents enfants vont être proposés une fois par trimestre. Le mot de la directrice : J'ai a cœur de dynamiser l'équipe autour de leurs projets. Je suis très attentive aux besoins des familles et toujours à l'écoute et disponible pour les renseigner.

Description de l'emploi

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

  • Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
  • Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

  • Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
  • Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

  • Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
  • Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
  • Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
  • Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c’est :

  • Parcours et outils d’intégration sur-mesure
  • Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
  • Outils, guides et process rigoureux
  • Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
  • Coaching managérial et formations métier sur-mesure
  • Réunions mensuelles entre pairs
  • Mobilités et évolutions facilitées 

Profil requis

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

  • Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
  • Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
  • Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

  • Infirmier (IDE)
  • Éducateur Spécialisé
  • Professeur des écoles
  • Sage-femme
  • Assistant de Service Social (DEASS)
  • Master 2 Psychologie
  • Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
  • Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

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