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Date de publication
:
08-04-2026
Lieu
:
Caluire-et-Cuire
Région
:
Auvergne-Rhône-Alpes
Code postal
:
69300
Entreprise
:
HCL CALUIRE
Métiers
:
Auxiliaire de Puériculture DE
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Date de début du contrat
:
08-04-2026
Expérience
:
Indifférent
Diplôme
:
Bac, bac professionnel
Description de l'entreprise
Un environnement paisible : La crèche est située à 5 minutes à pieds du métro C Cuire, l'arrêt de C1 est à 2 minutes à pied et le C13 dépose devant la crèche. La crèche a la chance d'avoir 3 extérieurs: un pour chaque section.
Une crèche accueillante : Spacieuse, lumineuse avec de grandes baies vitrées donnant sur les espaces extérieurs aménagés. Nous disposons de 3 sections dont une section se trouvant à l'étage.
Une équipe en or : Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et ayant particulièrement à cœur le respect du rythme de l'enfant compte tenu des horaires atypiques de notre structure qui est ouverte de 6h à 22h. La place des parents est très importante dans notre accueil au quotidien.
Des projets inspirants : Cette année le thème de la crèche est autour du Monde. En effet, une de nos professionnelles est actuellement entrain de faire le tour du monde avec "Kiwi" notre mascotte qui nous enverra des cartes postales tout au long de son périple. Ainsi chaque mois un pays est mis à l'honneur et des animations sont organisées autour de ce pays. Nous avons également le projet signes, le projet gym/yoga et le projet anglais sur cette année.
Une crèche ouverte aux parents : Nous avons à cœur à ce que la crèche soit la crèche des parents. Ainsi pour établir ce lien, l'équipe propose de nombreuses initiatives conviviales : ateliers parents/enfants, cafés ou goûters parents, fête de fin d'année, spectacles...
Le mot de la directrice : Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin! Avoir une équipe qui vient avec le sourire est une satisfaction au quotidien. J'ai à cœur de pouvoir communiquer mon dynamisme et ma bienveillance auprès de mon équipe.
Description de l'emploi
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d’AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.