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Réf : 0tib6vsayi-711614

Agent spécialisé petite enfance h/f

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Les Petites Canailles

Date de publication : 14-03-2025

Lieu : Eaubonne

Région : Île-de-France

Code postal : 95600

Entreprise : Les Petites Canailles


Métiers : Auxiliaire Petite Enfance / accompagnant éducatif petite enfance

Contrats : CDI


Expérience : Débutant accepté

Diplôme : Aucun

Description de l'entreprise

Les Petites Canailles est un réseau de 43 crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L’entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

Vous souhaitez prendre part à une nouvelle aventure et diriger une crèche flambant neuve ? Nous recrutons notre future équipe pour l'ouverture de notre nouvel établissement le 1er septembre, à Eaubonne.

Cette nouvelle crèche accueillera 21 enfants au sein d'un espace de 245m² intérieurs et 50m² extérieurs, avec une équipe de 7 professionnels :

  • 1 Direction de crèche

  • 1 EJE

  • 1 AP

  • 3 ASPE

  • 1 AS

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l’autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

Un séminaire d'équipe aura lieu entre le 25 et le 29 août, pour préparer ensemble cette belle ouverture!

Description de l'emploi

Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !

Votre rôle ? Essentiel !

Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.

Comment ?

  • Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.

  • Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.

  • Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l’autonomie.

  • Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).

  • Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.

  • Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.

  • Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.

Et bien plus encore !

Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l’engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :

  • Participer à des projets transverses pour enrichir l’expérience des enfants et des familles.

  • Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.

  • Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l’anglais.


Référence : 0tib6vsayi

Profil requis

Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance, d’un BAC ASSP ou vous avez une expérience en crèche ? Et si, en plus, vous avez déjà travaillé sur un projet Montessori, alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre intérêt pour la pédagogie Montessori sera essentiel pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Et si vous êtes bilingue en anglais, c’est encore mieux !

Mais au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée, créative et prête à s’investir pleinement. Votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre sens de l’observation seront des atouts précieux.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Avantages Les Petites Canailles

  • Rémunération (selon expérience)

  • Tickets Restaurants (SWILE)

  • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année

  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

  • Remboursement transport à 50%

  • Jours enfants malade rémunérés

  • Avantages CSE 

  • Formations 

  • Mobilité interne

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous devez vous connecter postuler à cette offre.