LinkedIn
Facebook
Email
Date de publication
:
09-04-2026
Lieu
:
Nilvange
Région
:
Grand Est
Code postal
:
57240
Entreprise
:
Croix-Rouge Française
Métiers
:
Directeur/Directrice de structure
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
36666
Expérience
:
Non renseigné
Description de l'entreprise
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale.
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
Pour Les 3 Pets Chats et La Souris Verte, deux micro-crèches situées à Knutange et Neufchef, nouvellement gérées par la Croix-Rouge française, nous recherchons :
1 Responsable de micro-crèche F/H/X
Profil Educateur de Jeunes Enfants
Salaire annuel compris entre 36 666 € bruts et 39 481 € bruts
Description de l'emploi
Pour Les 3 Pets Chats et La Souris Verte, deux micro-crèches situées à Knutange et Neufchef, nouvellement gérées par la Croix-Rouge française, nous recherchons :
1 Responsable de micro-crèche F/H/X
Profil Educateur de Jeunes Enfants
Salaire annuel compris entre 36 666 € bruts et 39 481 € bruts
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):
Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
Piloter la démarche qualité et bientraitance
Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…)
Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Prime Ségur
Prime fin d'année
Cadre forfait 203 jours
Formations coeur de métier
Parcours d'intégration
Profil requis
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants et d'un diplôme en management.
Vous avez une expérience d'au moins 3 années en Petite enfance et en management d'équipe. Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions.
La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.