Communication gestuelle associée à la parole pour favoriser l’expression des tout-petits
Lien à la nature avec des sorties quotidiennes (1 fois par jour) pour explorer, découvrir et s’épanouir en extérieur (sortie à la pépinière, une journée par an en ferme pédagogique avec les familles…)
Soutien à la parentalité avec des temps en trio (professionnel – enfant – parent) essentiels, valorisés et intégrés dans notre quotidien
Éveil sensoriel grâce à la mise en place de salles immersives stimulant la curiosité et les sens
Moments de partage avec les familles à travers des sorties et événements conviviaux
Partenariat avec l’EHPAD pour vivre quotidiennement des moments d’échanges et de partage entre les enfants et les personnes âgés
PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :
- Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants
- Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)
- Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif
- Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe
- Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche.
- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique
💛 Profil recherché :
Professionnel·le engagé·e, bienveillant·e et à l’écoute
Sens du travail en équipe et envie de s’investir dans un projet porteur de sens
Intérêt pour les pédagogies actives et innovantes
🌈 Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et soudée
Un projet riche et évolutif
Une véritable place donnée aux enfants et leurs familles
REMUNERATION à partir de 2 216 euros brut et jusqu'à 2 341 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
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