Choisissez un métier
  • Tous les métiers
  • Crèches, RAM et autres EAJE
    • Postes auprès des enfants
      • Auxiliaire de Puériculture DE
      • Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE
      • Infirmier/Infirmière DE
      • Infirmière Puéricultrice DE
      • Médecin/pédiatre
      • Orthophoniste
      • Psychologue pour enfant
      • Psychomotricien/Psychomotricienne DE
      • Sage femme DE
      • Auxiliaire Petite Enfance / accompagnant éducatif petite enfance
    • Postes de direction
      • Directeur/Directrice adjoint de structure
      • Directeur/Directrice de structure
      • Directeur/Directrice de crèche familiale
      • Responsable relais assistante maternelle
      • Référent/Référente technique micro-crèche
    • Postes d'agents techniques
      • Agent d'entretien
      • Cuisinier/Cuisinière
      • Lingère
      • Agent polyvalent (entretien/cuisine)
      • Technicien/technicienne de maintenance
  • Santé / social
    • Aide Médico Psychologique
    • Assistant/Assistante Familial
    • Assistant/Assistante de service sociale
    • Auxiliaire de vie
    • Educatrice familiale
    • Technicien Supérieur en économie sociale et familiale
    • Conseiller/Conseillère en Economie Sociale et Familiale
  • Education / Animation
    • ATSEM
    • Auxiliaire de vie scolaire
    • Animateur/animatrice (BAFA, BEES, BEATEP)
    • Educateur/Educatrice scolaire
    • Educateur/éducatrice spécialisé
    • Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice
    • Professeur pour soutien scolaire
    • Directeur/Directrice ACM/CLSH
  • Coordination et gestion d'un réseau de structures
    • Direction de service
      • Directeur/Directrice de l'enfance
      • Chef de service
      • Directeur/Directrice d'agence
      • Assistant/Assistante de direction
    • Métiers du développement et du commercial
      • Chef de projets
      • Architecte/Maître d'œuvre
      • Attaché commercial
      • Responsable commercial
      • Directeur commercial
      • Directeur/Directrice Marketing et communication
    • Métiers des RH
      • Assistant/Assistante RH
      • Chargé de mission RH
      • Responsable RH
      • Directeur/Directrice RH
    • Métiers de la coordination et de la gestion
      • Responsable de secteur
      • Coordinateur/Coordinatrice Petite Enfance
      • Conseiller pédagogique
      • Contrôleur de gestion / contrôleur financier
      • Directeur/Directrice d'exploitation
      • Directeur/Directrice financier
      • Assistant/Assistante de coordination
  • Formation
    • Assistant formateur/Assistante Formatrice
    • Formateur/Formatrice
  • Institutionnels
    • Médecin PMI
    • Infirmière Puéricultrice PMI
    • Responsable relations partenaires CAF
    • Technicien conseil CAF
  • Garde à domicile
    • Assistant/Assistante maternel(le)
    • Baby-sitting
  • Responsable de crèche départementale
Recherche avancée
De à
Réf : PSY ADP -32513-781738

Intervenant en analyse des pratiques

LinkedIn


Association CRESCENDO

Date de publication : 26-02-2026

Lieu : Bordeaux

Région : Nouvelle-Aquitaine

Code postal : 33000

Entreprise : Crescendo


Contrats : CDD

Temps de travail : Temps plein


Expérience : 2-5 ans

Diplôme : BAC+4

Description de l'entreprise

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description de l'emploi

Nous recherchons un intervenant pour animer des séances d'analyse des pratiques professionnelles au sein de nos crèches Bordelaises, dans le but de soutenir les équipes dans leur réflexion et de renforcer la qualité de l'accueil.
- A petits pas: 6h/an
- Eugénie Eboué Tell 12h/an
Dans le cadre de l'obligation réglementaire d'organiser des temps d'analyse des pratiques professionnelles en EAJE, vous interviendrez auprès de l'équipe de la crèche pour :
-Animer des séances d'APP en groupe (hors présence des enfants);
-Favoriser la parole, la réflexion et la prise de recul sur les pratiques quotidiennes;
-Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes ou émotionnellement chargées;
-Garantir un cadre éthique, confidentiel et bienveillant;
L'analyse de pratiques en crèche sert plusieurs objectifs.
Elle permet aux professionnels de la petite enfance d'améliorer la qualité de leur travail en crèche en favorisant une réflexion commune sur leur pratique.
C'est également un moment précieux pour discuter des défis rencontrés et pour trouver des solutions innovantes.
Les séances d'analyse favorisent la cohésion d'équipe et la collaboration entre les professionnelles.
Elles permettent d'apporter un éclairage sur les situations vécues, afin d'aider les professionnelles à mieux comprendre et gérer les différents aspects de leur travail avec les enfants et les parents

Profil requis

Vous avez un des diplômes suivants:
- Diplôme en psychologie, psychiatrie ou psychosociologie (niveau 5 minimum) 
- Master 2 en Sciences de l'Éducation
- Diplôme d'État :Éducateur de jeunes enfants (EJE)
- Psychomotricien
-Puériculteur 
- Ou un titre certifié RNCP attestant de compétences en animation d'APP
L'intervenant doit justifier de 5 ans d'expérience, soit :
- dans un EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant)
-ou dans l'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles
Vous êtes capable de structurer les échanges, en posant un cadre clair, en favorisant la prise de parole et en synthétisant les apports du groupe.
*convention d'honoraires uniquement*
Vous devez vous connecter postuler à cette offre.