Educateur de jeunes enfants h/f

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Et si vous deveniez un Chaperon ?

Éducateur(rice) de Jeunes Enfants (EJE) chez Les Petits Chaperons Rouges, vous êtes bien plus qu’un professionnel de la petite enfance :
Vous êtes un référent pédagogique, un pilier d’équipe et un acteur clé du développement des tout-petits, dans une crèche toute neuve, porteuse de nombreux projets innovants.

Votre quotidien en tant que Chaperon

Chaque jour, vous :

• Donnez vie au projet éducatif en étant force de proposition dans sa construction et son évolution
• Favorisez le développement global de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins
• Proposez et animez des activités pédagogiques et ludiques qui éveillent curiosité et autonomie
• Soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction avec les familles
• Accompagnez les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
• Êtes référent(e) de votre section et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif
• Partagez vos compétences pour faire grandir les pratiques professionnelles collectives

Chez nous, devenir Chaperon, c’est aussi un cadre de travail pensé pour vous

Parce que votre engagement mérite reconnaissance et équilibre, nous vous proposons :

Des avantages concrets pour votre qualité de vie

• CDI flexible : 36h, 37h30 ou autres organisations possibles pour augmenter votre pouvoir d’achat
• Possibilité de semaine à 4 jours
• Prime d’installation de 1 000 € brut
• Jours de fidélisation, prime d’ancienneté, primes diverses
• Tickets Restaurant, congés supplémentaires
• Places en crèche, accompagnement femme enceinte

Des opportunités pour développer votre carrière

• Plus de 110 parcours e-learning accessibles librement
• Accompagnement VAE
• Possibilité d’obtenir le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture via notre CFA (inauguré en mars 2024)
• Une mobilité professionnelle facilitée grâce à notre réseau de plus de 800 crèches en France

Un environnement reconnu

• Un groupe Top Employer, recommandé par une large majorité de familles
• Une crèche neuve, avec de nombreux projets à construire et à faire vivre ensemble

Devenez un Chaperon… et chapeautez votre carrière

Chez nous, chapeauter, c’est :

• Avancer avec confiance dans vos ambitions professionnelles
• Préserver votre équilibre au quotidien
• Inspirer vos collègues et contribuer à des pratiques éducatives d’excellence