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Date de publication
:
22-02-2026
Lieu
:
Orléans
Région
:
Centre-Val de Loire
Code postal
:
45000
Entreprise
:
La Maison Bleue
Métiers
:
Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE
Contrats
:
CDD
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
1950.00
Expérience
:
Non renseigné
Description de l'entreprise
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées.
Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
Description de l'emploi
Notre crèche recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer un remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
Vous intégrerez une équipe bienveillante et investie, engagée dans un projet pédagoqiue centré sur le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil des familles.
Une belle opportunité de rejoindre une structure dynamique et de vivre une expérience professionnelle enrichissante.
Notre crèche recrute un(e) Educateur(trice) pour assurer un remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
Vous intégrerez une équipe bienveillante et investie, engagée dans un projet pédagoqiue centré sur le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil des familles.
Une belle opportunité de rejoindre une structure dynamique et de vivre une expérience professionnelle enrichissante.
Apply:
https://www.aplitrak.com/?adid=b3JsZWFuczIuMzMwNDIuMTIyOTFAbGFtYWlzb25ibGV1ZWN0LmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Profil requis
ous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
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