Directeur de crèche micro h/f

"Un environnement paisible : La crèche est située dans une zone d'activité au calme. Elle est accessible en bus.

Une crèche accueillante : Notre crèche est accueillante et sécurisée. Les professionnelles prennent à cœur la décoration des lieux en rajoutant leur petite touche personnelle, ce qui en fait un lieu de partage et de convivialité. Par aileurs, la salle de vie est lumineuse, on s'y sent bien.

Une équipe en or : L'équipe est joyeuse et produit un travail sérieux. Nous sommes toutes bienveillantes et souriantes.L'équipe sait rassurer les enfants notamment lors de la séparation avec papa et maman.

Des projets inspirants : L'équipe est très imaginative. Elle propose et déploie de nombreux projets auprès des enfants, tout au long de l'année, en s'inspirant de la nature et des évènements qui rythment notre programme pédagogique.

Une crèche ouverte aux parents : Nous mettons en place des rencontres familles, et ateliers parents-enfants pendant l'année sur différents thèmes.

Le mot de la directrice : Je porte une attention particulière au dynamisme de l'équipe auprès des enfants et reste à l'écoute des besoins de chaque membre de mon équipe afin que chacune se sente bien dans sa vie professionnelle et en dehors.

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter
  votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
  professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
  accompagnement femme enceinte …


• Développer
  votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
  accès, accompagnement VAE.


• Obtenez
  le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
  mars 2024.


• Donner de l’élan à votre
  carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
  !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au
  quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP)