LE POSTE
Vous pilotez une crèche de 56 enfants, répartis
en 3 grandes sections, à Asnières, à deux pas du RER les Grésillons. C'est un
poste de direction à part entière. Trois dimensions le structurent.
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel
peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences,
dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière
de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose
sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur
d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas
une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la
transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec
les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre
crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas
gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la
société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Tatiana, votre
Responsable de Secteur qui fait partie de l’équipe des Petits Chaperons Rouges
depuis plus de 3 ans, est présente et disponible tout au long de votre
parcours. Vous êtes également épaulée par une Directrice Adjointe au quotidien,
et vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en
charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour
rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré :
journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat
par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la
direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work
et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et
Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances.
Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes,
et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800
crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de
région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
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Salaire
: 3100 € à 3350 € brut selon profil et expérience
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Prime
sur objectifs
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Prime
de cooptation
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Tickets
Restaurant
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Jours de
congés supplémentaires
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Places en crèche pour vos
enfants
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Accompagnement femme enceinte
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110 parcours e-learning en
libre accès
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Accompagnement VAE pour faire
grandir vos équipes
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE),
d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un diplôme
équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez
le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une
équipe.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
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